О проекте
В конце ноября–начале декабря 2018 года Сургутским государственным университетом была организована кадровая школа для директоров; заместителей директоров колледжей, общеобразовательных организаций и организаций дополнительного образования (по образовательной, внеурочной деятельности); педагогов дополнительного образования; методистов; педагогов-организаторов; учителей.
С 26 по 30 ноября 2018 года кадровая школа проходила в Сургуте (пр. Ленина, д. 1), с 3 по 7 декабря – в Ханты-Мансийске (ул. Гагарина, д. 3).
Каждому слушателю кадровой школы выдано удостоверение о повышении квалификации в объеме 72 часов по одному из направлений:
- Проектирование и разработка дополнительных общеразвивающих программ.
- Методики и технологии в дополнительном образовании.
- Содержание и педагогические основания разработки и реализации программ дополнительного образования в условиях конкурентности.
Программа. Сургут. 26-30 ноября 2018 г.
Программа. Ханты-Мансийск. 3-7 декабря 2018 г.
Материалы
Методические рекомендации по разработке дополнительных общеобразовательных общеразвивающих программ
Презентация «Формирование банка практик в системе дополнительного образования»
Презентация «Экспертиза дополнительных общеобразовательных общеразвивающих программ»
Презентация для педагогов дополнительного образования
Ход реализации проекта
26 ноября 2018 года Региональный модельный центр приступил к реализации программ повышения квалификации работников системы дополнительного образования, а также формирования банка данных лучших практик дополнительного образования детей в Югре. В этот день в Сургутском государственном университете стартовала кадровая школа, работа которой была направлена на проектирование и разработку дополнительных общеразвивающих программ; освоение методик и технологий в дополнительном образовании; выявление педагогических оснований разработки и реализации программ дополнительного образования в условиях конкурентности. В работе кадровой школы участие приняли директора, заместители директоров колледжей, общеобразовательных организаций и организаций дополнительного образования (по образовательной, внеурочной деятельности), педагоги дополнительного образования, методисты, педагоги-организаторы и учителя.
На открытии кадровой школы Елена Глубокова — кандидат педагогических наук, доцент кафедры теории и истории педагогики Российского государственного педагогического университета им. А. И. Герцена отметила, что технология — это одно из средств реализации процесса обучения, которая направлена на формирование личности, соответствующей запросам общества. А чтобы этим запросам соответствовать, педагогам необходимо решить ряд задач: во-первых, научить ребенка самостоятельно работать, общаться с детьми и взрослыми; во-вторых, прогнозировать и оценивать результаты своего труда; в-третьих, выявлять причины затруднений и грамотно преодолевать их.
О развитии деятельности детских научных клубов в Югре на кадровой школе рассказала учитель информатики Сургутского естественно-научного лицея Наталья Лавелина.
Наталья Николаевна заострила внимание слушателей на характеристике образовательных результатов дополнительного образования. Также Наталья Лавелина отметила, что государство ведет курс на расширение состава образовательных возможностей для населения страны: «Формирование рынка образовательных услуг есть объективная реальность. Сфера образовательных услуг должна расширяться, обусловливая прогрессивное развитие конкуренции. Что и происходит в нашем округе. И то, что мы сегодня здесь собрались, доказывает, что педагоги нашего округа работают в этом направлении». Учитель информатики Сургутского естественно-научного лицея поделилась опытом деятельности детских научных клубов в нашем автономном округе, а также рассказала о современных образовательных программах. При этом докладчик убеждена, что обязательным условием для успешной реализации программ является мотивирование родителей.